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Anglais à suivre. Joignez-vous à l'équipe n° 1 des cartes de souhaits au Canada! Gestionnaire de Territoire (Bilinguisme français et anglais requis)

Québec

Régions desservies: Sud de Québec, Beauce et Rimouski

Vous contribuerez au succès de Cartes Carlton en maximisant la croissance de l'entreprise grâce à un service à la clientèle exceptionnel, tant pour les magasins indépendants que ceux de chaînes de votre territoire. Vous serez responsable de la planification et de la préparation minutieuses, de la réalisation des visites commerciales quotidiennes, de l'établissement de relations, de la communication des résultats des magasins, de l'augmentation de l'espace d'exposition, de l'utilisation quotidienne de tous les outils pour les services extérieurs et de la gestion d'une équipe d'étalagistes. Vous relèverez du superviseur de district.

Les valeurs de Cartes Carlton:

Chez Cartes Carlton, nous travaillons pour rendre le monde plus attentionné et plus bienveillant. Tous. Les. Jours.
Nous sommes créatifs et nous mettons notre créativité au service de tout ce que nous faisons.
Nous prospérons grâce à l'innovation et comprenons que celle-ci se nourrit de la diversité des idées, de la prise de risques intelligente et de l'amélioration continue.
Nous reconnaissons qu'une bonne collaboration inspire de grandes idées et que nous tirons profit des relations entre nous, avec nos partenaires et avec nos clients.
Nous recherchons le succès et célébrons les occasions favorables qu'il nous offre.
Nous nous soucions des gens et les traitons avec respect.

Vos Responsabilités:

Vendre. Exécuter. Diriger. Contribuer aux objectifs financiers de l'entreprise en atteignant les objectifs du modèle de service et les indicateurs clés, ainsi qu'en assurant la gestion des dépenses, des budgets liés aux étalagistes et aux crédits.
Exécuter avec excellence, notamment en vendant et en présentant les comptes clés, le marketing commercial, les promotions, le matériel de point de vente et les véhicules de présentation.
Être un leader exceptionnel pour votre équipe d'étalagistes et les motiver à faire le meilleur travail possible pour assurer le succès. Votre rôle de leader vous demandera également de recruter, former et encadrer votre équipe.
Entretenir les relations et stimuler la croissance de tous les comptes qui vous sont attribués sur votre territoire.
Utiliser votre vision pour trouver de bonnes possibilités et développer les comptes existants.
Être les yeux et les oreilles de Cartes Carlton au niveau des magasins en rendant compte des activités des clients, des consommateurs et des concurrents.

Compétences et aptitudes requises:

1 à 3 ans d'expérience dans la vente externe ou le commerce de détail.
Diplôme universitaire ou collégial en commerce ou dans un domaine connexe, ou combinaison d'études et d'expérience professionnelle connexe.
Énergique, motivé et axé sur les résultats, avec un objectif clair de haute performance.
Solides capacités d'analyse et de négociation.
Excellente connaissance de MS Office.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et organisationnelles, ainsi que des compétences avérées en gestion du temps, y compris la capacité à mener plusieurs tâches de front.
Le souci du détail et le suivi en temps opportun sont essentiels.
Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
La connaissance du secteur des cartes de souhaits serait un atout certain!
Permis de conduire valide et bon dossier de conduite obligatoires.
Déplacements hors de la ville et de plus de 24 heures requis ; les déplacements en avion peuvent inclure des petits avions.
Passeport valide ou capacité à obtenir les documents de voyage appropriés obligatoires.
Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Elles ne constituent pas une liste complète de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé.

Prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur? Envoyez votre CV (en format PDF) par courriel à hr.canada@carltoncards.ca

Nous encourageons les candidats à postuler uniquement via nos plateformes d'emploi partenaires, comme Betterteam. Pour garantir la sécurité de leurs recherches d'emploi en ligne, il est recommandé aux candidats de vérifier la validité des sites et plateformes afin d'éviter toute arnaque potentielle.

Note: Cette publication concerne un poste vacant existant. La fourchette salariale pour ce poste basé au Québec est de 58,000 $ à 62,000 $. Cette rémunération sera finalement adaptée au lieu où le poste sera pourvu. La rémunération finale pour ce poste sera déterminée par divers facteurs tels que l’expérience professionnelle pertinente du candidat, ses compétences, ses certifications et sa situation géographique. Ce poste donne droit à une rémunération variable, y compris des primes.

Nous encourageons les candidatures de tous les groupes désignés. L'entreprise maintient un environnement de travail qui favorise l'égalité des chances pour tous, sans discrimination, conformément aux dispositions du Code des droits de la personne.

Cartes Carlton s'engage à fournir des accommodements aux personnes handicapées. Des accommodements seront fournis à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à la politique sur les normes d'accessibilité intégrées. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance. Votre demande d'accommodements sera traitée de manière confidentielle et personnelle.

Pas d'agences ni d'appels téléphoniques, s'il vous plaît. Nous apprécions toutes les réponses, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés pour un entretien.

Join the #1 greeting card team in Canada! Field Manager (Bilingual English and French Required)

Quebec

Servicing regions of Quebec City South, Beauce, and Rimouski

You will contribute to Carlton Cards’ success by maximizing business growth through exceptional customer service to both chain and independent stores within your assigned territory. You will be responsible for thorough planning & preparation, executing daily sales calls, building relationships, communicating store findings, driving incremental display space, daily utilization of all field level tools and the management of a team of merchandisers. You will report to the District Supervisor.

Carlton Cards Values:

At Carlton Cards, we work to make the world a more thoughtful and caring place. Every. Single. Day
We are creative and we bring our creativity to everything we do.
We thrive on innovation and understand that innovation thrives on diverse thinking, smart risk taking and continuous improvement.
We recognize that great collaboration inspires great ideas and we benefit when we connect with each other, our partners and our customers.
We pursue success and celebrate the opportunities it provides.
We care about people and treat them with respect.

Your Responsibilities:

Sell. Execute. Lead. Contribute to corporate financial goals by achieving service model goals and key metrics as well as manage expense, merchandiser and credit budgets.
Execute with excellence including selling & presenting key account, trade marketing, promotions, point-of-sale material and display vehicles.
Be an awesome leader to your team of merchandisers and motivate them to do the best job possible to ensure success. Your leadership role will also require you to hire, train and coach your team.
Foster relationships and drive growth in all assigned accounts within your territory.
Use vision to find opportunity within new and existing accounts.
Be the eyes and ears of Carlton Cards at store-level reporting on customer, consumer and competitor activity.

Your Required Skills and Competencies:

1 - 3 years outside sales or retail experience.
University degree or college diploma in Business or related field is preferred; or a combination of education and related work experience.
Energetic, self-motivated and results orientated with a clear focus on high performance.
Strong analytic and negotiation abilities.
Excellent knowledge of MS Office.
Well-developed interpersonal, communication and organizational skills, as well as demonstrated effective time management skills, including the ability to multi-task.
Attention to detail and timely follow up is essential.
Capable of working independently with minimal supervision.
Knowledge of the Greeting Card Industry would be a definite plus!
Must have a valid driver’s license with a clean driving record.
Out of town and overnight travel will be required; air travel may include smaller aircrafts.
Must possess a valid passport or ability to obtain appropriate travel documents.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified.

Ready to take your career to the next level?

Email your resume (PDF) to: hr.canada@carltoncards.ca .

Note: This posting is for an existing vacancy. The salary range for this role based in Quebec is $58,000 – $62,000. This compensation will ultimately be in line with the location in which the position is filled. Final compensation for this role will be determined by various factors such as a candidate’s relevant work experience, skills, certifications and geographic location. This role is eligible for variable compensation including bonus.

We encourage applications from all designated groups. The Company maintains an employment environment to promote equal opportunity for all, without discrimination, in accordance with the provision of the Human Rights Code.

Carlton Cards is committed to providing accommodations for people with disabilities. Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under the Integrated Accessibility Standards policy. Applicants need to make their needs known in advance. Your request for accommodation requirements will be maintained as personal and confidential.

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